Parce que les cultures influencent les comportements humains et les pratiques managériales, ColibriRh aide les collaborateurs expatriés, ou ceux de votre filiale à l’international, à gérer leurs rapports interpersonnels dans le but de dépasser les attaches nationales, ce qui permet d’engendrer une richesse sociétale pour l’entreprise. Les leviers de l’intelligence culturelle que nous utilisons sont les suivants :
- Accompagnement individuel dans la compréhension du fonctionnement du travail local.
- Travail en groupe avec la méthode d’Intelligence Collective. Objectif : partager les idées et analyser des contextes culturels différents afin de générer des compétences complémentaires.
- Développement des connaissances et des mécanismes des marchés locaux.
- Comprendre la différence entre ses propres normes et les normes étrangères pour construire une relation multiculturelle de longue durée.
- Savoir décoder les messages des uns à l’intention des autres.